A remuneração é definida conforme o escopo, a duração, o nível de envolvimento e a possibilidade de medir os resultados. Trabalhamos com quatro formatos:
Fee base: Indicado para acompanhamento contínuo, orientação executiva e sustentação das frentes contratadas. Remunera a atuação e a capacidade disponibilizada pela Vikanys, com atividades, cadência e condições de pagamento acordadas. É adequado quando a empresa precisa de apoio ao longo da execução.
Por projeto: Indicado para demandas com início, escopo e entregas definidos, como organizar dados, integrar sistemas ou implantar uma automação. Os honorários correspondem ao trabalho contratado; etapas, prazos e critérios de aceite são estabelecidos na proposta.
Participação: Indicado para parcerias com maior envolvimento na criação e no desenvolvimento de valor no negócio. A natureza da participação, sua base de cálculo, o prazo e as responsabilidades são definidos caso a caso. O formato depende do acordo específico entre as partes.
Success fee: Indicado quando os ganhos podem ser medidos e atribuídos ao trabalho realizado. A remuneração é vinculada ao êxito e aos resultados efetivamente realizados e verificáveis. A referência inicial, as métricas, os critérios de apuração e o período de avaliação são acordados antes da execução.
A escolha considera a realidade da empresa e o equilíbrio entre esforço, risco e resultado. O formato aplicável, os valores e as condições são apresentados na proposta e formalizados em contrato. Não há promessa de retorno garantido.